松桃苗族自治县创新实施“12357”工作模式，扎实推进乡村振兴劳务服务工作，有效促进农村劳动力转移就业和增收致富。
“1”即健全一个组织体系。成立县乡村三级劳务服务中心（站），配备专职人员，形成上下联动、协同推进的工作格局。通过网格化管理，精准掌握劳动力资源信息，为劳务输出奠定坚实基础。
“2”即搭建两个服务平台。线上建设“智慧劳务”信息系统，实现岗位信息精准推送、用工需求快速匹配；线下设立劳务服务窗口，提供政策咨询、职业指导、技能培训等一站式服务，打通服务群众“最后一公里”。
“3”即开展三项精准服务。针对不同群体需求，提供“订单式”技能培训、“点对点”劳务输出和“跟踪式”权益保障服务。特别是针对脱贫人口，建立就业帮扶台账，实施“一人一策”精准帮扶。
“5”即实施五大提升行动。通过技能提升、品牌打造、市场拓展、服务优化和政策扶持五大行动，全面提升劳务服务质量。重点培育“松桃工匠”“苗乡家政”等劳务品牌，增强市场竞争力。
“7”即建立七项保障机制。包括组织领导、资金投入、考核评价、风险防控、权益维护、信息共享和宣传引导机制，确保劳务服务工作规范有序、长效运行。
通过“12357”工作模式的深入实施，松桃县已成功转移农村劳动力就业X万人，帮助X户脱贫户实现稳定就业，劳务经济已成为推动乡村振兴的重要引擎。下一步，该县将继续完善工作机制，深化劳务协作，为全面推进乡村振兴注入更强动力。
